Työsuhderiidat - Lakiluotsit

Tutustu hoitamiimme esimerkkitapauksiin lapsiasioissa. Lue lisää tästä

Työsuhderiidat

Palvelumme kattaa koko prosessin asiaan perehtymisestä ja vaatimusten esittämisestä aina sovintoneuvotteluihin sekä mahdollisen oikeudenkäynnin hoitamiseen.

Soita 014 411 0000

Etu

Vastaamme yhteydenottoihin ja tarjouspyyntöihin nopeasti

Etu

Hoidamme toimeksiannot ripeästi ja kohtuullisin kustannuksin

Etu

Kokenut, ammattitaitoinen ja palveleva henkilöstö

Hanki lakiasioiden asiantuntija avuksi työsuhderiitoihin

Työsuhderiidat kattavat asiat, jotka edellyttävät vaatimusten esittämistä työnantajaa kohtaan.

Olemme avustaneet asioissa, joissa työnantaja on irtisanonut tai purkanut työntekijän työsuhteen tai menetellyt YT-lain vastaisesti. Tuomioistuimissa työantajat on tuomittu korvausvelvollisiksi useilla eri perusteilla.

Olemme hoitaneet myös riitoja, joissa on ollut kysymys syrjinnästä työsuhteessa.

Hoidamme myös yritysten työsuhdeasioita.

Asiasi voi koskea esimerkiksi

1

määräaikaisen työsopimuksen perusteettomuutta

2

työsuhteen ehtoja tai työsuhdevapaita

3

työpaikkakiusaamista

4

perusteetonta varoitusta tai työsuhteen ehtojen muuttamista.

5

työsuhteen irtisanomista

6

työsuhteen purkamista

7

YT-menettelyä

Jätä soittopyyntö

Lakiluotsit käyttää yhteystietoja ainoastaan yhteydenottoon. Lisätietoja saatte asiakaspalvelusta 014 411 0000.



    Miten voimme auttaa?

    Voit ottaa yhteyttä meihin, kysyä asiaasi tai pyytää hinta-arviota ilman että se velvoittaa sinua mihinkään.

      Lakiluotsit käyttää lomakkeen tietoja yhteydenottoa/hinta-arviota varten. Lisätietoja saatte asiakaspalvelustamme numerosta 014 411 0000.





      Työsuhderiita-asioissa sinua palvelee

      Sähköinen ajanvaraus

      varaa aika

      Varaa aika asiantuntijoillemme! »

      Lakiluotsit Oy © 2021